eins
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen
Was wir von dir brauchen:
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- Anschreiben mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse, etc.)
- Weitere Fortbildungen / Zertifikate (z.B. von Microsoft oder SAP)
zwei
Wir machen den Bewerbungscheck
Sobald deine Unterlagen bei uns angekommen sind, prüft unsere HR-Abteilung:
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- die Vollständigkeit deiner Unterlagen
- deine Fachkompetenzen und Erfahrungen
drei
Willkommen zum Telefoninterview (optional)
In einem ersten Vorgespräch reden wir über:
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- deine Motivation und den Grund der Bewerbung
- die Kernanforderungen der entsprechenden Stelle
- offene Fragen und Rahmenbedingungen
vier
Schön, dass wir uns kennenlernen
Unser Vorstellungsgespräch bietet:
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- einen persönlichen Eindruck von dir und uns
- Klärung von Aufgaben, Fachkompetenzen und Erfahrungen
- Raum für offene Fragen und Rahmenbedingungen
fünf
Willkommen im pmOne-Team
Jetzt ist es soweit:
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- Vertrag unterschreiben
- Willkommen im pmOne-Team
- Onboarding
- spannende Aufgaben warten auf dich
Meet the People Minded
Interesse? Wir beantworten dir gerne alle Fragen rund um deine Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei pmOne.
Katharina Rauscher
HR Business Partner
pmOne AG
Barthstraße 2 - 10
80339 München
