eins
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen
Was wir von dir brauchen:
-
- Anschreiben mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse, etc.)
- Weitere Fortbildungen / Zertifikate (z.B. von Microsoft oder SAP)
zwei
Wir machen den Bewerbungscheck
Sobald deine Unterlagen bei uns angekommen sind, prüft unsere HR-Abteilung:
-
- die Vollständigkeit deiner Unterlagen
- deine Fachkompetenzen und Erfahrungen
drei
Willkommen zum Telefoninterview (optional)
In einem ersten Vorgespräch reden wir über:
-
- deine Motivation und den Grund der Bewerbung
- die Kernanforderungen der entsprechenden Stelle
- offene Fragen und Rahmenbedingungen
vier
Schön, dass wir uns kennenlernen
Unser Vorstellungsgespräch bietet:
-
- einen persönlichen Eindruck von dir und uns.
- Klärung von Aufgaben, Fachkompetenzen und Erfahrungen
- Raum für offene Fragen und Rahmenbedingungen
fünf
Willkommen im pmOne-Team
Jetzt ist es soweit:
-
- Vertrag unterschreiben
- Willkommen im pmOne-Team
- Onboarding
- spannende Aufgaben warten auf dich
