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Bewerbungsverfahren

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eins

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen

Was wir von dir brauchen:

    • Anschreiben mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse (Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse, etc.)
    • Weitere Fortbildungen / Zertifikate (z.B. von Microsoft oder SAP)

zwei

Wir machen den Bewerbungscheck

Sobald deine Unterlagen bei uns angekommen sind, prüft unsere HR-Abteilung:

    • die Vollständigkeit deiner Unterlagen
    • deine Fachkompetenzen und Erfahrungen

drei

Willkommen zum Telefoninterview (optional)

In einem ersten Vorgespräch reden wir über: 

    • deine Motivation und den Grund der Bewerbung
    • die Kernanforderungen der entsprechenden Stelle
    • offene Fragen und Rahmenbedingungen

vier

Schön, dass wir uns kennenlernen

Unser Vorstellungsgespräch bietet: 

    • einen persönlichen Eindruck von dir und uns.
    • Klärung von Aufgaben, Fachkompetenzen und Erfahrungen
    • Raum für offene Fragen und Rahmenbedingungen

fünf

Willkommen im pmOne-Team

Jetzt ist es soweit:

    • Vertrag unterschreiben
    • Willkommen im pmOne-Team
    • Onboarding
    • spannende Aufgaben warten auf dich
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