Wer kurze Informationswege, Flexibilität & ein freundliches Miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig.
Bei der pmOne hat man die Chance, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Alle Mitarbeiter*innen wird umfassend eingearbeitet und hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Dazu bieten wir im Unternehmen unser internes Trainingscenter an.
Bei uns gibt es die Möglichkeit der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical, somit können private Verpflichtungen und Beruf miteinander vereinbart werden. Der Austausch und die Kommunikation unter Kolleg*innen wird durch eine Kernarbeitszeit gewährleistet.
Durch unsere flache Unternehmenshierarchie, kommt es bei uns zu kurzen Informations- und Entscheidungswegen. Dadurch erhalten wir im Unternehmen Dynamik und Wachstum.
Es ist für uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig gesund und leistungsfähig bleiben. Deshalb fördern wir gesundheitsfördernde Aktivitäten (z.B. Fitnesscenter, Raucherentwöhnung, Rückenschule) in Form von finanziellen Zuschüssen.
Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander sowie Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit.
Das Engagement unserer Mitarbeiter*innen verdient Anerkennung. Daher bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung an.
Chancengleichheit ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei uns werden alle so akzeptiert, wie sie sind. Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen werden nur nach ihren Fähigkeiten und ihrem Potenzial bewertet.
Um persönlichen Kontakt unter Kolleg*innen zu ermöglichen und den Zusammenhalt untereinander zu stärken, treffen sich Mitarbeiter*innen der pmOne regelmäßig zu kleinen Events wie die jährliche Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillabende und vieles mehr.
Umfangreiche Auswahl von verschiedenen Trainings unter anderem auch mit Zertifizierungsprozessen.
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Softdrinks) sowie Obst zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter*innen bekommen ab einer bestimmten Hierarchiestufe einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiter*innen bekommen von pmOne ein Smartphone zur Verfügung gestellt, welches auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Flatrates verwendet werden darf.
Unser 4+1-Konzept bietet Dir die Gelegenheit, Deine berufliche – vor allem aber Deine persönliche – Entwicklung rasch voranzutreiben. Denn: Pro Arbeitswoche erhältst Du einen Tag für Schulungen, Seminare oder Trainings.